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凝聚红色力量 共谱奋进新篇——电科莱斯、28所召开2022年度3月党建工作例会

来源:     作者:戴利     发布时间:2022年03月13日     浏览次数:         

  3月11日上午,电科莱斯、28所组织召开3月党建工作例会。电科莱斯董事长、党委书记,28所党委书记毛永庆,电科莱斯党委副书记、纪委书记,28所纪委书记罗敏,全体党(总)支部专职书记、副书记、相关职能部门领导及部分党员攻关团队代表参加会议。

  为增强会前自学、现场共学的学习效果,会议以支部书记领学方式学习了习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话,以及集团公司陈肇雄董事长、纪检监察组彭冈组长在2022年度全面从严治党工作会上的讲话精神。

  会议简要回顾了2021年基层党建工作,对照分析存在的不足,提出改进要求,从推动党建与业务工作同谋划同部署、高质量开展集团公司巡视反馈问题整改、近期宣传工作重点、深化员工关心关爱工作、常态化做好安全保密及疫情防控工作等方面对近期党建重点任务进行了部署安排,并启动了“网信使命在肩,实干奋斗有我”主题实践活动。

  为持续推进党建与业务深度融合,搭建党员先锋作用发挥平台,近期,全体基层党组织聚焦“十四五”重大专项任务、年度十大重点任务、职代会目标等创建申报了85个党员攻关团队、33个党员示范岗。会上,党委为10个党员攻关团队代表进行了授旗,毛永庆书记、罗敏书记鼓励团队代表发挥好骨干作用,确保攻关任务高质量完成。

  会议总结时,罗书记提出四点要求:一是压实主体责任,坚持以上率下抓落实。二是落实监督责任,坚持风清气正树新风。三是聚焦关心关爱,坚持凝心聚力汇合力。四是强化问题导向,坚持巡视整改见实效。

  毛书记针对后续重点工作提出了四方面工作要求。

  一是提高政治站位,坚持和加强党的全面领导。全体基层党组织要深刻理解坚持和加强党的全面领导的内涵与要求,优化资源调配、实现协同发展。要以高度的政治站位,在后续科研生产及综合管理程序调整、信息化流程落地的过程中全力配合,共同推动组织优势、制度优势更好更快地转化为治理效能。

  二是积极主动谋划,为全年工作布好局起好步。全体基层党组织要按照党委部署,细化分解全年重点工作,在确保完成重大任务的同时确保完成经济指标;结合党建平台工程深化工作,开展好“网信使命在肩,实干奋斗有我”主题实践,引导党员攻坚克难,激发支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。部门领导要强化担当表率作用,带领部门员工扎实推进重点任务,做好计划分解和过程管控,找准重难点问题,做实做细各项工作。

  三是坚持以总体文化为牵引,推动研发模式转型全面落地。各部门要高度重视矩阵式研发模式全面落地,尤其要充分理解认识成本管控的重要性,提升精细化管理水平。要持续引导员工站位全局,切实理解研发模式全面落地对未来发展的重要意义,组织本部门开展经验分享、讲座交流等多种形式的宣贯活动。推进部门、计划管理部门、研发部门要各司其职,形成合力,确保研发模式转型推进有序、落地见效。

  四是坚持刀刃向内,高质量完成巡视整改工作。全体基层党组织要充分认识抓实“三基建设”是落实全面从严治党要求的有力抓手,进一步严肃党内政治生活、严格党员发展、完善组织建设;要高度重视巡视整改工作,以整改实际行动推动年度重点任务完成,切实担起履行“网信事业引领者”使命责任,汇聚改革发展强大合力。

  毛书记强调,今年是党的二十大召开之年,各基层党支部要加强职工教育,强化正面引导,坚持底线思维,持续筑牢安全保密防线,落实好疫情防控工作,为电科莱斯、28所高质量发展保驾护航。

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