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【“尽心、尽力、尽责”主题征文】尽心、尽力、尽责——态度决定一切

来源:基建办公室     作者:席健凯     发布时间:2015年07月30日     浏览次数:         

  古语说的好“世上无难事,只怕有心人”,日常工作中难免会遇到许许多多的困难,其中也会出现一些意想不到的因素,然而要攻克这些困难、解决这些不可预知的因素,都需要有较强的统筹管理者,以及一群强有力的、一心一意专注工作的执行者,而至关重要的是要有尽心、尽力、尽责的态度,才能贯彻领导的决策和意图,广开思路,扫除一切障碍将事情做好、做精。

  尽心,对于每一名职工来说,工作首先是一个态度问题,需要热情和行动,需要努力和勤奋,需要一种积极主动的精神和态度。然而现实工作中有些人工作不认真,不尽心,得过且过,遇到困难大家不是想方设法去解决,不会过多的付出,不会思考如何干好工作,更不会创造性的工作,不会发挥自己的主观能动性,把自己的工作智慧扼杀在不肯尽心的状态中,把自己的工作潜能也扼杀在无心工作的状态之中。同事之间的相互推诿时有发生,到最后事情不但搞砸了而且只能落到“虚处”不是落到实处。

  事情成败取决于态度,职工如果以老板的心态对待工作,像老板一样把公司当成自己的公司,把工作当成自己的事业,工作中表现的比老板更积极主动,你会从全局的角度来考虑自己的日常工作,你不会抵触领导交给你的高难度工作,你会认为这是表现自己的工作能力、锻炼自己的技能和毅力的一次机会,你会以这样的心态和所有的努力把工作做得更圆满、更出色,我相信任何一件事情你都能做好,任何一个困难你都能攻克。

  尽力,首先是一种观念。尽力是每一项工作得以实施的基本保障,是每一个制度措施发挥应有作用的先决条件,是所有职工工作必须具备的。尽力是带动工作稳定运转的齿轮,是推动工作快速前进的车轮。在当下社会大环境中,职业只有分工的不同,没有高低贵贱之分。不管你是领导干部,还是博士、硕士高知识分子,或是文化水平一般的保洁人员,在公司或单位里大家都是职工,都是为公司或单位服务。我们作为新时期的职工,肩负事业发展所赋予我们的神圣使命,我们必须树立正确的职业观,正确对待自己的岗位,对待自己的工作职业,才能不断发挥自己的潜能,积极主动落实工作要求,完成组织交给的任务。

  其次,爱岗敬业是尽力做好一件事的关键。不论你从事的是何种工作,你都应全身心地热爱,全身心地投入,对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭力的精神。不要凭借自己非科班出身,学历、能力有限为由,将本职工作均只是做到了“差不多”“还行吧”,其实原本你可以做到更好,但就因为你的“差不多”导致你离职业升迁“差得多”。每位职场成功人士在日常工作中能尽心尽力去做好每一件事,并有高度的责任感,有细致创新工作方法和有效的执行力,通过不懈的努力才能得到今天的成绩。所以说,我们大多数“小员工”都应珍惜自己来之不易的工作岗位。“你在什么位置,就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点”。我们只有在起点上上紧前进的发条,才能具备冲刺的条件,正如我们刚刚学走路一样,只有走稳每一步,才能走的越来越稳。因此,只要对自己的工作出自内心的热爱,付出自己全身心的努力,即使你在平凡的岗位也能创造出不平凡的业绩,相信“小员工”也能拥有“大智慧”。

  尽责,是保证工作正常进行的轨道,是控制运转的机械不会散架的铆钉,才能避免工作中的种种过失,尽责就是以一种外在标杆和标准,以一种内在的强烈的感情和认知,来要求并约束自己。强烈的责任心和事业心是干好本职工作的基础和前提,如果一个人缺乏了责任心和事业心,就不会对自己负责,不会对工作负责,更不会对公司的利益及发展负责,最终将是公司发展的绊脚石,将会阻碍公司的发展。对于这种不可靠的人,公司不会委以重任。工作就意味着责任,我们既然做了这份工作,就必须担负起这份责任。每一名职工应该把责任心当成一种工作态度,一种品质,一种追求,要对公司、对工作、对自己负责。一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心,工作中的一些细节,唯有那些心中装有“大责任”的人才能够发现,能够把它们做到位。

  现代职场中,过去那种听命行事的工作作风,已不再受到重视,懂得积极主动工作的员工往往倍受青睐。很多员工常常认为,只要准时上班、按点上班、不迟到、不早退就是完成工作,就可以心安理得的领着每月的薪水。实际上,每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,每天忙忙碌碌的人不一定是圆满完成工作的人,每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。每家公司或单位需要的绝不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、墨守成规工作的职工。只有那种以积极主动的态度对待工作,在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力,才能在工作中获得更多的赏识和机会,才能成为公司或单位最受欢迎的人。

  “圆规为什么可以画圆?因为脚在走,心不变。我们为什么不能圆自己的梦?因为我们心不定,脚不动。”尽心、尽力、尽责的工作精神,在公司或单位中如空气一样不可或缺。这三尽精神,作为职工,我们必须具有;作为领导者,必须大力提倡。有理由相信我们只要能够做到“严谨而不拘谨,轻松而不放松,平常而不平庸,随和而不随便”,并一路既往保持“心到、力到、责到,定能功成”的信念,每个职场人士定能圆上自己心中的梦!

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